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事实劳动关系纠纷案例（事实劳动关系的规定）

2025-02-25 12:04:05 0人已围观

事实劳动关系纠纷案例（事实劳动关系的规定）

案例分享，最终法院认定构成混同用工，但存在工资由乙公司发放、发票抬头涉及甲、乙、丙三家公司、工作证明由乙公司出具、短视频运营主体为乙公司......

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